回饋≠建議
你知道回饋不等於建議嗎？ 你知道回饋是學校和機構發展的一個重要元素嗎？大家都是專業， 如何有效地給予回饋對「專業同工」 原來是一個心理障礙。 很多人把上司的回饋自然地扣上「犯錯」， 這是因為我們甚少經歷過一個具有質素的回饋流程。
一個具有質素的回饋流程， 可以加深雙方的溝通，亦把聚焦的事情更仔細地刻劃， 就像一個交換禮物的過程。一個具有質素的回饋流程， 讓整個團隊更有成長型思維， 互相充當對方的眼睛及耳朵，把觀察告訴對方。 在回饋流程後， 團隊的方向會更一致， 更容易達致比專業更專業。 更重要的是，整個回饋流程中充滿親和力和笑聲，極具同理心，但卻能照顧客觀標準的追求。
誠意向各位推介EduMIND這個皇牌課程， 你將會發現為何Alvin SIR 在一個小學的教師發展課程中收到超過15000字的專業回饋。 同時亦可以在掌握這個策略後， 更容易促進你的同工、學生及服務使用者成長。
課程目的：
- 讓參加者透過培訓掌握給予及接收回饋的方式和策略
- 提升參加者的專業督導及交流能力
- 學習成為同工、學生或服務使用者的鏡子，促進他人自願且高效的改變
專業發展課程- 給予及接收回饋的方式和策略
老師及社工最急切需要的專業發展策略
完成課程可獲得《Certificate in Giving and Receiving Feedback 》
EMGF01 - 日期 及時間
12/8/2021 及 13/8/2021
09:30 - 17:30
地點：
觀塘泓富廣場2205室EduMIND培訓室
對象 :
大專或以上學歷
特別適合：
- 學校/機構領導、科組/行政統籌、或
- 學生/青年領袖發展同工
工作坊形式：
短講、示範、互動練習及分享
授課語言：
廣東話
特惠學費（原價：HK$3,000） :
正價 HK$3,000
早鳥 HK$2,400（開課日前兩星期報名）
二人同行 HK$2,200
報讀方法:
1.支票付款
請填妥報名表及附上學費支票，
抬頭請寫「教思有限公司」或〝Edumind Limited〞寄回香港九龍觀塘成業街6號泓富廣場2205室「教思有限公司」收。
2.銀行現金入數、過數或網上信用卡付款
請先於 https://forms.gle/pVShXw8PUvV1BABX6
填寫網上報名表或傳真報名表到3007 1006，教思有限公司將在收到報名後兩個工作天內以WhatsApp或電郵通知參加者繳費的詳細方法。
課程內容：
- 高效回饋的定義及作用
- 回饋(Feedback)與建議(Advice)的分別⋯⋯
- 給予回饋 - 突破心理障礙、給予回饋步驟、表達策略與方式、 偏差行為的改進應用⋯⋯
- 接收回饋 - 反思回饋、重新定義回饋與團隊/個人發展的關係⋯⋯
- 回饋標尺 - 建立與設計技巧、回饋標尺的應用⋯⋯
- 在學校或機構建立「給予及接收回饋文化」 的策略及步驟⋯⋯